PROGRAMA EVOLUIR – EQUIPES CONSCIENTES E DE ALTA PERFORMANCE

Por meio desse programa trazemos um novo e profundo olhar também para o indivíduo e para o grupo. As relações em grupo e os relacionamentos, partem do principio da relação que temos com nós mesmos e como nos relacionamos conosco. Nesse trabalho olhamos para nossa história e ouvimos a história de outros para que possamos contextualizarmo-nos no grupo e entendermos que nunca estamos sós. Isso traz intimidade e abertura, além de um olhar mais empático para si mesmo e para os colegas de trabalho/grupo.Executado primorosamente com vivência e conteúdo altamente qualificado e com propósitos definidos, o trabalho promove a expansão da consciência individual e coletiva. Desenhado de forma específica para as necessidades de cada grupo, o programa Evoluir traz reflexões profundas de forma leve, direta e simples, resultando em auto liderança emocional para a busca dos resultados de alta performance esperados pelos participantes e pelo grupo.

Entendemos que buscar o equilíbrio entre o momento e o propósito, o tempo e a urgência, o financeiro e a qualidade é uma arte de grande valor e significado. Buscamos otimizar este equilíbrio , encontrar o ponto justo para cada grupo e empresa, com profundo respeito. E assim, juntos, promovemos, uma jornada de evolução profissional que otimiza a relação entre técnica  e a inteligência estratégica, ao mesmo tempo, sendo motivadora e de grande significado para todos que participam.

Metodologia e Trabalho

De maneira geral, o processo está organizado para ocorrer em aproximadamente 6 dias de trabalho em grupo e sessões individuais com os participantes  (dentro de 3 meses).

O encadeamento dos assuntos segue uma ordem lógica proposta pela consultoria, mas com muita flexibilidade para atender as necessidades, características do projeto e prioridades do momento.

  • Atendimentos individuais: um trabalho focado em acolher o profissional, buscar suas percepções sobre si mesmo e sobre o grupo.
  • Workshops vivenciais Práticos: focam no autoconhecimento, auto percepção e reconhecimento do grupo.  Entendimento dos propósitos coletivos, e, ao mesmo tempo, fazendo o “match” com propósitos individuais, através de práticas individuais, duplas, trios e em grupo. O processo todo EVOLUI como uma espiral, abrindo espaço para o surgir da empatia amorosa, protagonismo, relacionamentos maduros e foco nos resultados coletivos ( propósito).

Atenção: se você deseja conhecer mais sobre nossa metodologia de Coaching e Desenvolvimento de Equipes, entre em contato conosco